Ostéopathe en entreprise à Lyon Ouest et dans les Monts d’Or
Antoine Pernette, Ostéopathe agréé pour la prise en charge du bien être des salariés
Antoine Pernette
Ostéopathie en entreprise à Lyon Ouest et dans les Monts d’Or
En tant qu’ostéopathe diplômé, j’ai acquis une solide formation en anatomie, biomécanique, physiologie et pathologie, me permettant de proposer une prise en charge adaptée à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), à la gestion du stress et à l’amélioration du bien-être en entreprise.
Au fil des années, j’ai eu l’opportunité de réaliser de nombreuses interventions directement sur le lieu de travail, dans le cadre de séances d’ostéopathie en entreprise. Ces expériences m’ont permis de m’adapter à des environnements très variés, des bureaux aux ateliers, et de comprendre les contraintes spécifiques de chaque métier. Cela m’a aussi permis de développer une approche personnalisée, centrée sur les besoins concrets des salariés et les attentes des employeurs en matière de qualité de vie au travail (QVT).
Ces interventions régulières m’ont également permis de perfectionner mes compétences relationnelles, de sensibiliser les collaborateurs à l’importance de la posture et des gestes répétitifs, et de proposer des conseils pratiques et immédiatement applicables. Mon approche est à la fois préventive et curative, toujours en lien avec les réalités du terrain.
Ce que les patients en entreprise à Lyon Ouest et aux Monts d’or disent leur ostéopathe
Intérêt de l’ostéopathie en Entreprise
Fort de mon expérience acquise lors de nombreuses consultations dans des contextes professionnels variés, j’ai pu développer une approche concrète et adaptée aux besoins des salariés, tout en m’intégrant facilement dans l’organisation d’une structure.
L’ostéopathie en entreprise s’inscrit pleinement dans une démarche de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), première cause d’arrêts de travail en France. En agissant en amont, on réduit significativement les douleurs liées aux gestes répétitifs, aux postures prolongées ou au stress, améliorant ainsi la qualité de vie au travail et l’engagement des collaborateurs.
Côté entreprise, l’impact est direct : moins d’absentéisme, moins de turnover et une meilleure productivité. C’est un investissement rapidement rentable, valorisable dans les démarches RSE et pouvant entrer dans le cadre des budgets de prévention.
J’apporte aussi un accompagnement personnalisé et des conseils ergonomiques concrets, faciles à mettre en œuvre, pour prolonger les bénéfices au quotidien. Mon approche est à la fois humaine, pratique et pleinement intégrée aux réalités du monde du travail.
Mes expériences dans le domaine de l’entreprise
Diplôme d’ostéopathie
• 2023 : Diplôme d’Ostéopathe (D.O.) – Institut Supérieur d’Ostéopathie de Lyon (ISOstéo)
Expériences en entreprise
Interventions régulières sur site : réalisation de séances d’ostéopathie directement sur le lieu de travail, dans des environnements variés allant des bureaux aux ateliers.
Adaptation aux contraintes spécifiques de chaque métier, avec une prise en charge personnalisée centrée sur :
- la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS),
- la gestion du stress,
- et l’amélioration du bien-être des salariés.
Sensibilisation des équipes aux postures de travail, aux gestes répétitifs et aux bonnes pratiques à adopter. Conseils concrets, applicables immédiatement, transmis dans une logique de qualité de vie au travail (QVT).
Mon approche est à la fois préventive et curative, toujours en lien avec les réalités du terrain et les attentes des employeurs.
Les motifs de consultation en entreprise ?
Les motifs de consultation fréquents pris en charge par votre ostéopathe spécialiste de l’entreprise
Troubles musculo-squelettiques
L’ostéopathie aide à prévenir les douleurs liées aux gestes répétitifs, aux postures prolongées ou aux efforts physiques. En agissant en amont, elle limite l’apparition de TMS, première cause d’arrêts de travail, et contribue à préserver la santé physique des salariés dans la durée.
Réduction du stress et des tensions nerveuses
Le stress impacte directement la concentration, le sommeil et la performance. L’ostéopathie agit sur les tensions nerveuses et musculaires induites par la pression professionnelle, favorisant détente, récupération et recentrage, pour un bien-être global et une meilleure résilience au travail.
Optimisation de la posture et des gestes professionnels
L’ostéopathe analyse les gestes, les postures et l’ergonomie de chaque poste. Il propose des ajustements concrets et adaptés pour prévenir les douleurs, améliorer le confort au travail et favoriser des mouvements plus naturels et économiques pour le corps.
Accompagnement du retour au travail après un arrêt
Après un arrêt maladie ou un accident, l’ostéopathie facilite la reprise en douceur. Elle aide à retrouver de la mobilité, à soulager d’éventuelles séquelles et à réadapter le corps à l’effort professionnel, en lien avec les exigences du poste.
Comment se déroule l’intervention de votre ostéopathe en entreprise ?
L’intervention d’un ostéopathe en entreprise s’adapte pleinement à votre organisation. Elle peut se faire à des intervalles réguliers (hebdomadaires, mensuels, etc.) ou être planifiée avant des périodes à forte charge comme les soldes, la clôture d’un projet ou des pics d’activité saisonniers, pour anticiper fatigue et tensions.
Pour garantir des séances de qualité, il est préférable de disposer d’un espace calme, fermé et réservé à cet usage, permettant aux salariés de bénéficier d’une consultation en toute confidentialité et dans de bonnes conditions.
Je me déplace avec tout le matériel nécessaire : table d’ostéopathie, consommables, désinfectant, draps d’examen, etc. Vous n’avez rien à prévoir.
Chaque séance dure environ 30 à 45 minutes et peut s’adapter en fonction du planning de l’entreprise. Elle commence par un rapide échange pour comprendre les besoins du salarié, suivi d’un traitement manuel ciblé, puis de conseils pratiques (gestes, postures, étirements).
L’ensemble de l’intervention est clé en main, non médicalisée et non intrusive, ce qui en facilite la mise en place. Une communication en amont peut également être proposée pour informer les équipes et favoriser l’adhésion.
Votre ostéopathe répond à vos questions
L’ostéopathie n’est pas remboursée par la sécurité sociale. Prise en charge mutuelle possible suivant les garanties souscrites (renseignez vous auprès de votre mutuelle).
Quels matériels votre ostéopathe apporte avec lui en entreprise ?
Lors de mes interventions en entreprise, j’apporte l’ensemble du matériel nécessaire pour garantir des séances efficaces, confortables et respectueuses des normes d’hygiène. Cela comprend :
- Une table d’ostéopathie professionnelle, pliable et adaptée à tout type de morphologie ;
- Des draps d’examen jetables, pour assurer une hygiène optimale entre chaque patient ;
- Du matériel d’examen clinique (stéthoscope, marteau réflexe, tensiomètre…) si une évaluation complémentaire s’avère nécessaire ;
- Des consommables spécifiques comme des huiles de massage neutres, du Baume du Tigre ou autres produits adaptés selon les besoins du patient et la nature de l’intervention.
L’entreprise n’a donc rien à prévoir : les consultations sont totalement autonomes, discrètes et respectueuses du cadre de travail. Mon objectif est d’offrir une prise en charge complète et professionnelle, dans un format facilement intégrable à la vie de l’entreprise.
Quel est le tarif d'une intervention en entreprise (honoraires, sur devis) ?
Le tarif d’une intervention en entreprise varie selon la durée, la fréquence et le nombre de collaborateurs à prendre en charge. Les honoraires sont établis sur devis, en fonction de vos besoins spécifiques.
N’hésitez pas à me contacter directement pour obtenir un devis personnalisé adapté à votre structure.
Quels sont les moyens de financements ?
Le financement des interventions d’ostéopathie en entreprise peut être pris en charge de différentes manières, en fonction des objectifs et des ressources disponibles.
🔹 Financement par l’entreprise
L’entreprise peut intégrer les séances d’ostéopathie dans sa politique de prévention des risques professionnels, notamment pour lutter contre les troubles musculosquelettiques (TMS) et améliorer la qualité de vie au travail. Ces actions peuvent être financées via le budget dédié à la santé au travail ou aux actions de prévention. Elles sont également valorisables dans le cadre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Certaines entreprises collaborent avec des réseaux spécialisés, comme Reflex Ostéo, pour organiser ces interventions.
🔹 Financement par le Comité Social et Économique (CSE)
Le CSE peut décider de financer tout ou partie des séances d’ostéopathie en utilisant son budget dédié aux activités sociales et culturelles. Cela permet d’offrir aux salariés un accès facilité à des soins de prévention, renforçant ainsi leur bien-être au travail.
🔹 Participation des salariés
Dans certains cas, une participation financière peut être demandée aux salariés. Cette contribution est généralement modeste et permet de compléter le financement de l’entreprise ou du CSE.
Pour déterminer la solution la plus adaptée à votre structure, n’hésitez pas à me contacter afin d’établir un devis personnalisé en fonction de vos besoins spécifiques.